Erfahrungsbericht Franziska Holzhauer

Den Kern des Traineeprogrammes bei VDM Metals bildet ein anspruchsvolles "training on the job", das vom ersten Tag an beginnt. Die Trainees werden hierzu in das operative Tagesgeschäft eingebunden und erhalten strategisch ausgerichtete Projektarbeiten der jeweiligen Fachbereiche. Begleitet wird das Training durch eine Reihe an Seminaren, die die überfachlichen Kompetenzen fördern.

Franziska Holzhauer

Da ich während meines Masterstudienganges den Bereich Produktionswirtschaft mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement, -logistik und -controlling vertiefte, entschied ich mich gezielt für ein Traineeprogramm im Fachbereich Supply Chain Management.

In der Abteilung Grobplanung wurde ich von Beginn an mit anspruchsvollen, strategisch ausgerichteten Aufgabenstellungen eines bereichsübergreifenden Projektes zur Einführung eines Feinplanungstools betraut. Operative Tätigkeiten wie beispielsweise monatliche Grobplanungsläufe oder Bestandsanalysen ergänzen mein herausforderndes Aufgabengebiet. Durch den Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit kann ich die Prozesse und Strukturen der VDM Metals ganzheitlich erkennen und verstehen und gleichzeitig ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufbauen. Durch das intensive, fordernde und zugleich fördernde Traineeprogramm war ich in der Lage, schnell Verantwortung zu übernehmen und die bereichsübergreifende und zukunftsorientierte Ausrichtung zu erkennen.

Durch die Begleitung eines externen Forschungsprojektes und die regelmäßige Teilnahme an Kongressen ist es mir möglich, aktuelle Trends und Strategien im Bereich Supply Chain Management, die auch für die Zukunft von VDM Metals wichtig werden können, aufzugreifen und bei meiner Tätigkeit zu berücksichtigen.

Einen weiteren Baustein des Traineeprogramms bildet eine spezifische Seminarreihe, welche sowohl Fach- als auch soziale Kompetenzen fördert. Integrierte Teambuilding-Maßnahmen, die von qualifizierten Coaches begleitet werden, bauen ein unternehmensweites, fachübergreifendes Netzwerk unter allen Trainees auf. Ergänzt wird dieser strukturierte und wertvolle Austausch durch den regelmäßig stattfindenden Stammtisch „Young Generation“.

Methoden-Seminare, Sprach- und EDV-Kurse runden als Bestandteil des Weiterbildungsprogramms die gezielte Förderung ab. VDM Metals bietet mir zudem die Möglichkeit, an der Ausbildungsreihe Six Sigma teilzunehmen. Hier werden die zuvor in Theorieblöcken erlernten Methoden und Analysewerkzeuge praxisgerecht umgesetzt und nach erfolgreichem Abschluss wird die Zertifizierung des Green Belts erworben.

Das freundliche und offene Miteinander bei VDM Metals und ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit zahlreichen Qualifizierungsmaßnahmen sind für mich Gründe, zu sagen: Nach meinem Studium war das Traineeprogramm bei VDM Metals genau der richtige Weg, in die Berufswelt einzusteigen. Hier wird mir eine langfristige und verantwortungsvolle Perspektive für meine berufliche Zukunft geboten.

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